数字化赋能，推动企业进入全员营销时代！

数字化赋能

打通高效全员营销链路

1973年突如其来的石油危机引发全球经济萧条。日本经营大师稻盛和夫提出"全员营销"的战略，使企业避免了亏损的悲剧。

作为品牌营销的重要手段，很多企业都效仿将“全员营销”纳入了企业品牌战略规划当中。然而实际上，真正能让全员营销发挥其“真正作用”的却少之又少。

问题主要集中在以下3个方面：

01 无内容

内容匮乏，没有统一有效的内容产出机制

02 无追踪

追踪不到营销效果，无法得知用户行为，也无法开展后续营销转化

03 无对接

非销售人员不会跟进线索，人员流动，客资流失

想要解决以上这些问题，单纯依靠增加人力，加强管理、增加内容数量是远远不够的。

这时候，不妨试试星企号营销系统。不仅能解决内容产出的问题，还可以智能分析用户行为数据。

而且，星企号以微信公众号作为切入点，让每个员工都成为企业的品牌官，基于微信生态的社交裂变特性，进行裂变传播。通过微信公众号、微信群、微信朋友圈、搜索入口等渠道，将流量统一聚合到企业后台，变成企业固有流量资产。

NO.2 AI智能输出客户画像

星企号的AI雷达功能，可以24小时实时了解客户浏览位置、时间、时长、内容、次数、需求。从客户的兴趣点、关注点和点击行为中智能分析出准确的客户画像，助力销售跟进转化。

NO.3 客户资源一键交接

不管是非销售人员无法对接转化客户，还是人员流动而产生的客资交接需求，通过星企号后台都可以实现工作无缝交接，保障客户体验。

企业通过在后台管理端选择交接方、接收方，一键交接，便可将所有与客户的沟通记录、客户跟进结果等信息全部交接给员工，有效防止客户资源流失

星企号

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